Riester-Rente

Im Folgenden haben wir für Sie die wichtigsten Punkte zusammengestellt, worauf Sie beim Riester-Vergleich, sowie dem Abschluss einer Riestervorsorge achten sollten.

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Prüfen Sie als Erstes Ihren Anspruch auf Riester-Förderung!

Die Riester-Zulagen erhält nur, wer als "förderfähig" gilt. Achten Sie daher zunächst darauf, ob Sie zum förderfähigen Personenkreis gehören, für Sie also ein Anspruch auf Riesterförderung besteht.

Eigenes Anlage-Risikoprofil bestimmen

Orientieren Sie sich bei der Auswahl des geeigneten Riestervertrages an Ihrem persönlichen Sicherheitsbedürfnis. Grundsätzlich haben Geld- und Kapitalanlagen, welche eine höhere Rendite erwarten lassen, auch ein größeres Verlustrisiko. Umgekehrt bieten risikofreie Anlageformen meist eine geringere Rendite. ...Mehr zu den förderfähigen Sparformen

Riester-Rente so früh wie möglich abschließen!

Der Riestervertrag sollte bereits bei Eintritt in das Berufsleben abgeschlossen werden. Je früher der Riestervertrag abgeschlossen wird, desto mehr Beiträge können angespart werden. Entsprechend höher wird das angesparte Riester-Vermögen, aus dem im Alter die Rentenzahlungen entnommen werden.

Riester-Rente: Private Altersvorsorge trotz geringem Einkommen

Wer nur wenig Geld auf die Seite legen kann, muss noch lange nicht auf eine private Altersvorsorge verzichten. Die meisten Riesterverträge erlauben bereits monatliche Einzahlungen ab 5€, ohne dass dabei auf die staatliche Förderung verzichtet werden muss.

Riester-Rente: Auszahlungbeginn ab 60 Jahren

Riesterverträge lassen sich so abschließen, dass eine Auszahlung bereits mit 60 Jahren erfolgen kann. Dies ist nicht nur vorteilhaft, sondern auch sinnvoll. Erfahrungsgemäß ist nur noch jeder Vierte mit über 60 Jahren beruflich aktiv. Dreiviertel der über 6o-Jährigen scheiden bereits, meist aus gesundheitlichen Gründen, aus dem Berufsleben aus.